Indemnité de licenciement légale

Pour calculer votre indemnité de licenciement légale que votre licenciement soit économique ou non, il faut connaitre le montant brut de vos revenus des 12 derniers mois ou sinon des 3 derniers mois ainsi que l'ancienneté dans l'entreprise (celle-ci doit être supérieure à 1 an).

L'indemnité est égale à 1/4ème du salaire de référence par année d'ancienneté et 1/3 de mois de salaire de référence par année d'ancienneté supérieure à 10 ans.

Dernière vérification des règles : 18 octobre 2026 (règles inchangées depuis le 27 septembre 2017 ; source : Code du travail, article R1234-2 ; service-public.gouv.fr, fiche F987).

* Le revenu de référence retenu sera le plus favorable entre la moyenne des revenus des 12 derniers mois et la moyenne des 3 derniers mois.

Exemple d'un calcul d'une indemnité de licenciement

Vous êtes licencié pour motif économique après 16 années de présence dans votre entreprise. Vos salaires bruts des 12 derniers mois s’élèvent à 35 840 €. Votre indemnité de licenciement sera égale à :

salaire de référence = 35 840 / 12 = 2 986,67 €

votre indemnité = (2 986,67 / 4 × 10) + (2 986,67 × / 3 × 6) = 13 440,00€.