Calculer le salaire des heures supplémentaires
Cet outil calcule le paiement des heures supplémentaires d'une semaine, avec les majorations de 25 % et de 50 % prévues par le Code du travail ou celles de votre convention collective.
* Le salaire horaire brut figure sur la fiche de paie. Pour un salarié à 35 heures, il est égal au salaire mensuel brut divisé par 151,67 heures. Le SMIC horaire brut est de 12,31 € depuis le 1er juin 2026.
** Taux du Code du travail à défaut d'accord : 25 % et 50 %. Une convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir d'autres taux, mais jamais moins de 10 %.
Les règles
Une heure supplémentaire est une heure de travail faite au-delà de 35 heures dans la semaine civile, à la demande de l'employeur. Sauf accord différent, elle est payée avec une majoration :
- de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires, de la 36e à la 43e heure ;
- de 50 % à partir de la 44e heure.
Le paiement peut être remplacé en tout ou partie par un repos compensateur : une heure majorée de 50 % donne alors 1 h 30 de repos.
Exemple
Un salarié payé 15 € brut de l'heure a travaillé 46 heures cette semaine. Combien lui rapportent ses heures supplémentaires ?
Il a fait 46 − 35 = 11 heures supplémentaires : 8 heures à 25 % et 3 heures à 50 %.
8 × 15 × 1,25 = 150 € et 3 × 15 × 1,5 = 67,50 €, soit 217,50 € brut.
Avec les 35 premières heures (35 × 15 = 525 €), le salaire de la semaine s'élève à 742,50 € brut.
